🟢 FINANCE 🟢 ECONOMIES POUR FONCTIONNAIRES
Assurance Emprunteur:
Les Fonctionnaires reprennent le pouvoir
LE DÉCRYPTAGE ASSURIVER - Adoptée en 2022, la loi Lemoine révolutionne le marché de l’assurance de prêt immobilier en donnant la possibilité aux emprunteurs de changer de contrat à tout moment pour faire des économies parfois exceptionnelles allant jusqu'à 35 000€ sur 25 ans. Les fonctionnaires disposent d'un statut en OR aux yeux des banques et assurances, il est temps d'en profiter. Simulateur en fin d'article.
⚡️Mis à jour il y a 46 minutes par la rédaction
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ASSURANCE EMPRUNTEUR FONCTIONNAIRE
Protégés au plan professionnel par leur statut, les fonctionnaires ne sont pas pour autant immunisés contre les aléas de la vie. Ils doivent, par conséquent, contracter une assurance emprunteur lorsqu’ils souscrivent un crédit immobilier. Une couverture indispensable pour se prémunir de toute défaillance en matière de remboursement de ce dernier.
CHOIX DE L'ASSURANCE EMPRUNTEUR FONCTIONNAIRE
Comme tout citoyen, les fonctionnaires ont le libre choix de leur assureur. Ils ont donc tout intérêt à mettre en concurrence plusieurs compagnies d’assurances pour économiser jusqu’à 70%…Oui vous avez bien entendu! Parmi ces dernières, ils privilégieront celles ayant élaboré des solutions d’assurance emprunteur dédiées aux agents de la fonction publique.
Pour accorder un prêt immobilier aux employés de la Fonction publique, les banques exigent une assurance qui couvre au minimum le décès, l’invalidité et l’incapacité de travail. En effet, les risques face aux aléas de la vie sont les mêmes pour tous les emprunteurs, qu’ils soient fonctionnaires ou salariés du secteur privé.
FONCTIONNAIRE: UNE OPPORTUNITÉ EN OR
En revanche, les fonctionnaires sont dispensés de la garantie perte d’emploi, qui prévoit le paiement des mensualités par l’assureur lorsque les revenus de l’emprunteur diminuent pour cause de chômage.
En évitant cette option onéreuse, ils réalisent une économie substantielle sur l’assurance de leur crédit immobilier.
Plus généralement, la stabilité de leur situation professionnelle permet aux fonctionnaires de prétendre à des taux d’assurance inférieurs à ceux accordés aux emprunteurs ayant un profil classique.
Ces contrats en délégation représentent une alternative financièrement plus attractive que les contrats de groupe des banques. En prenant une couverture individuelle auprès des compagnies d’assurance indépendantes et des mutuelles, les fonctionnaires bénéficient de taux nettement inférieurs à ceux appliqués par les banques.
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